Preguntas capciosas en una entrevista de trabajo

Cuando acudimos a una entrevista para obtener un empleo nos preocupa si lograremos nuestro objetivo que es responder de manera adecuada las preguntas que se nos formula para obtener el empleo. Generalmente los empleadores utilizan una serie de preguntas que les permiten catalogarlos en un determinado tipo de persona y de esa forma saber si somos lo que la empresa necesita. Con estas preguntas que usan frecuentemente podrás tener una orientación preliminar de porque te hacen esa pregunta y cuál es la respuesta correcta o lo que se espera de ti al responder la misma. Hemos elaborado un listado de algunas preguntas frecuentes.

20 Preguntas capciosas en una entrevista de trabajo

1.- ¿Cómo meterías una jirafa en un refrigerador?

R: El objetivo de la empresa que hizo esta pregunta, era el de probar el nivel de creatividad de las personas, debido a que el puesto en cuestión, muchas veces requeriría enfrentar situaciones inusuales donde una mente ágil saldría adelante.

Otro aspecto que el entrevistador buscaba era conocer la capacidad de análisis de los postulantes, el cómo enfrentarse a tan peculiar pregunta. Por ejemplo, para poder contestar, quizá haya que preguntar si se está en un país donde es legal matar a una jirafa o de qué tamaño es el refrigerador.

2.- ¿Preferiría pelear contra un pato del tamaño de un caballo o 100 caballos del tamaño de patos?

R: Si, es una pregunta de chiste, peroes una prueba de razonamiento deductivo, pues más allá de la respuesta, lo importante es el por qué decidiste eso. A primera vista podríamos pensar que es mejor pelear contra 100 caballos del tamaño de patos, sin embargo, la velocidad y agresividad 100 caballos, a pesar de que tuviesen un reducido tamaño, nos dejaría sin opciones ni de correr.

3 – Si fueras repartidor de pizza a domicilio, ¿cómo te beneficiarías del uso de tijeras?

R: Esta pregunta la realizó Apple, y aunque no hay una respuesta específica, se puede extraer mucha información del postulante sobre cómo reacciona ante los imprevistos, pero también cuál es su forma de pensamiento.

4.- ¿Te consideras un cazador o un recolector?

R: La empresa Dell fue la que utilizó esta pregunta en sus entrevistas. El objetivo, una forma sutil de preguntar directamente al candidato como se ve a sí mismo. La respuesta obviamente posee connotaciones psicológicas.

5.- Si al llegar a la oficina tuvieras 2.000 emails sin leer y solo pudieras responder 300 ¿Cómo seleccionarías a cuáles contestar?

R: En la empresa Dropbox, seguramente pensaron que si preguntaban directamente al postulante si sabe trabajar bajo presión, todos dirían que sí. Por eso se les ocurrió esta pregunta, en la que no solo se descubrirá quién sabe priorizar el trabajo, sino también, quiénes se agobian ante la saturación de tareas.

6.- Si ganara un millón de dólares, ¿qué haría con ese dinero?

R: Una pregunta realizada por un despacho contable, por lo que la respuesta intenta sacar a la luz las habilidades de planeación a largo plazo del entrevistado. Así que gastarse todo en Las Vegas no debe ser una respuesta que les gustaría mucho. Por el contrario, si se analizan las opciones y se plantea invertir el dinero, el postulante será visto como una persona planificadora y con cultura financiera.

7.- ¿Cómo le explicaría Facebook a su abuela?

Esta pregunta se realizó a postulantes para ejecutivos de ventas. La razón, saber quiénes son capaces de digerir conceptos complejos para explicarlos de forma simple a un posible usuario final.

En conclusión, uno debe estar siempre preparado para todo cuando acude a una entrevista de trabajo. Sin embargo, la clave está en pensar fuera de la caja, es decir, ver este tipo de preguntas capciosas desde distintos puntos de vista, no importa que tan absurda o tonta sea tu respuesta, es mejor que decir un simple “No sé”

8.- ¿Qué te parece este trabajo comparado con los otros puestos que has solicitado?

R: No le respondas al entrevistador que es el único trabajo que has solicitado. Sé honesto y no caigas en esta pregunta trampa. Los reclutadores saben que seguramente has presentado más solicitudes de      empleo. Una respuesta como «He contactado con algunas empresas, pero no he decidido todavía cuál puede ser la mejor opción para crecer profesionalmente», podría ser una opción de respuesta.

9.- ¿Te planteas trabajar por tu cuenta?

R: Esta pregunta trampa en la entrevista sirve para saber tu grado de implicación con la empresa y el puesto de trabajo. Nunca digas que sí te lo planteas porque supondría la no obtención del puesto. En tu respuesta puedes decir que sí que lo has pensado en alguna ocasión, pero que consideras que no es la mejor opción para ti.

10.- Si pudieras elegir, ¿dónde trabajarías?

R: Lo mejor en esta pregunta es no decir el nombre de una empresa. A la hora de responder esta pregunta trampa destaca las cualidades que te gustaría que tuviera una empresa e intenta adaptarlas a la que demandas el puesto.

11.- Si hoy ganaras 1 millón de euros, ¿qué harías?

R:  Los reclutadores buscan con esta pregunta capciosa saber si necesitas el dinero. Por eso, tu respuesta debe centrarse en hablar de una posible inversión en el sector del empleo. Encaminar la respuesta hacia el puesto de trabajo que estás solicitando será positivo para ti.

12.- ¿Con qué animal te identificas y por qué?

R: Para esta pregunta, algunos reclutadores pueden pedirte que dibujes al animal. Como bien menciona la autora, la finalidad es evaluar comportamientos, analizar la psique humana, las reacciones, deseos y  fobias del candidato.

13.- ¿Cuál fue el último libro que leíste?

R: Esta pregunta arroja información sobre el deseo de preparación continua que tiene el aspirante al puesto. Asimismo, puede denotar el grado de madurez del entrevistado por lo que no está de más que omitas decir que tu último libro fue 50 Sombras de Grey.

14.- ¿Para ti quién es el mejor superhéroe?

R: El reclutador busca patrones, es decir, con qué tipo de superhéroe te identificas y sus cualidades.

15.- ¿Qué harías con una piedra?

R: Lo creas o no, éste es un indicador para medir tu situación emocional y la capacidad de acción. Y es que no es lo mismo decir que la vas a recoger y guardar que arrojarla a otro sitio. Esto último refiere la forma en que actúas frente a la presión.

16.- ¿Si tuvieras que elegir entre ocupar el lugar número uno o el 20 como empleado, ¿qué escogerías?

R:La respuesta que des exhibe qué peso le das a lo que otros opinen de ti.

17.- «¿Puedes hablarme de ti?»

R: Esto suena como una pregunta inocente y directa. Pero puede engañarte para que te sumerjas demasiado en tu vida personal. A pesar de que los entrevistadores excelentes usan la conversación para determinar el ajuste de la cultura, debes centrarte más en su formación académica, carrera profesional y experiencias laborales recientes.No hables de tu familia o pasatiempos. Mejor comparte cómo puedes aportar valor a la organización.

18.- «¿Eres el tipo de persona que revisa su correo electrónico durante las vacaciones?»

Por un lado, deseas transmitir tu dedicación al trabajo, así como asegurarle al entrevistador que estás disponible y eres confiable. Por otro lado, también quieres que se sepa que usted conoce el valor y la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida para no quemarte.

Cómo responder: infórmale al empleador que estás 100% comprometido con tu trabajo. Sin embargo, también hazle saber que también necesitas tiempo fuera de la oficina. Deja en claro que completarás todas tus responsabilidades antes de irte de vacaciones y que te puede contactar en caso de emergencia.

19.- «¿Cómo te preparaste para esta entrevista?»

Esta pregunta tiene como objetivo averiguar si realmente te importa este trabajo o si solo lo haces por trámite.

Cómo responder: demuestra que te tomaste el tiempo de investigar la empresa y la industria antes de la entrevista compartiendo información como los antecedentes de la compañía o mencionando las tendencias que ocurren en el sector y señalando cómo puede hacer una diferencia positiva.

20.- «¿Cuál es el trabajo de tus sueños?»

Esta es otra pregunta que se utiliza para determinar qué tan en serio quieres trabajar para esta organización específica o si solo está postulando porque hay una vacante.

Cómo responder: Manténlo simple al responder con un «Este es el lugar donde me gustaría trabajar».

Lo más importante en una entrevista de trabajo es ser autentico, honesto en cuanto a quien eres, y lo que esperas lograr en la empresa y transmitir seguridad.

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